Recurso judicial de avaliação psicológica de concurso

Seu recurso administrativo não mudou seu status para APTO e você entrou com recurso judicial de avaliação psicológica? Entenda como se preparar e quais são as possibilidades de reverter o resultado.

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Quando entrar com o recurso judicial de avaliação psicológica de concurso? Após o resultado insatisfatório no recurso administrativo, o candidato já pode ingressar com o recurso judicial de avaliação psicológica de concurso.

Quais documentos preciso apresentar? Além dos documentos solicitados pelo advogado, é importante apresentar um laudo e um parecer psicológico para fundamentar os pedidos de nova avaliação.

Importância de um laudo psicológico: O laudo psicológico feito por psicólogo particular nem sempre é solicitado, porém costuma ser bem aceito pelo juiz. Além disso, ajuda a sustentar o argumento de que o candidato possui as características necessárias para bom desempenho no cargo.

Importância do parecer psicológico: Se o advogado alega a nulidade da avaliação realizada pela banca, ter um parecer psicológico é de grande importância. No parecer psicológico para o recurso judicial são descritas todas as irregularidades encontradas no procedimento realizado pela banca.

Recurso Judicial de Avaliação Psicológica de Concurso Público

Waldman Psicologia - Avaliação Psicológica e Psicologia Jurídica em Porto Alegre

O recurso judicial é uma ferramenta legal que permite ao candidato questionar a decisão da banca examinadora e apresentar argumentos para reverter o resultado da avaliação psicológica em concursos públicos.

  • Parecer psicológico para recurso judicial de concurso
  • Laudo psicológico para recurso judicial de concurso
  • Assistência Técnica em Perícia Psicológica para recurso judicial de concurso

Waldman Psicologia

Serviço de avaliação psicológica para concurso público

Recorrendo de avaliação psicológica de concurso público

Preparar-se para recorrer judicialmente dos resultados da avaliação psicológica em concursos requer planejamento e conhecimento sobre as etapas das avaliações psicológicas, documentos emitidos e direitos assegurados aos candidatos. Embora as bancas também ofereçam avaliação psicológica recursal, este texto trata do recurso judicial.

Importância da entrevista devolutiva

Durante a entrevista devolutiva, o acompanhamento da psicóloga assistente é relevante para o candidato porque serão observadas as seguintes situações: no momento da devolutiva, a psicóloga da banca possui o laudo pronto completo e os testes estão integralmente corrigidos? As razões de inaptidão estão de acordo com o perfil do edital? A banca disponibiliza a cópia do laudo para o candidato?

O psicólogo assistente pode produzir documentos importantes para auxílio no processo, como declaração de comparecimento na entrevista devolutiva, na qual expõe irregularidades encontradas (inconformidades com as resoluções do conselho de psicologia e com o edital). Além disso, caso a banca não forneça cópia do laudo, a psicóloga assistente auxilia na elaboração de documento fundamentado solicitando à banca cópia do laudo.

O código de ética dos psicólogos também garante à pessoa avaliada a entrevista devolutiva e fornecimento de documentos. Caso o psicólogo recuse a entrevista e/ou entrega da cópia do laudo, uma denúncia pode ser realizada junto ao Conselho Regional de Psicologia.

Recurso Judicial de Avaliação Psicológica de Concurso Público

Importância da orientação ao advogado

A psicóloga assistente que possui conhecimento nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia e em legislação relacionada a concursos públicos pode analisar o contexto da avaliação psicológica até o momento da entrevista devolutiva e destacar pontos de atenção: o laudo foi entregue? Caso tenha sido entregue, há subjetividade na análise dos escores obtidos no teste? A correção está de acordo com o manual dos testes psicológicos? Não sendo entregue o laudo, há infração ética. Assim sendo, quais outras infrações éticas podem conter o laudo não entregue? Será que é por isso que não foi entregue?

Observa-se, então, a importância da análise de todo o procedimento envolvendo a avaliação psicológica, desde a aplicação dos testes até a entrevista devolutiva com entrega do laudo psicológico. O registro dessas informações deve integrar o processo, auxiliando nas decisões do judiciário.

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Emissão de avaliação psicológica pelo assistente técnico em perícia judicial Quando se questiona o laudo, é possível que o psicólogo assistente realize nova avaliação psicológica para integrar os autos. Essa nova avaliação deve tomar como base o perfil publicado no edital do concurso público, deve utilizar testes que avaliem todas as características descritas e esses testes devem contar na lista dos testes favoráveis publicada pelo Conselho Federal de Psicologia e descrita na resolução nº 09/2018, no site do satepsi.cfp.org.br.

Importante: o que não existe nos autos, não existe no mundo Coletar e organizar a documentação é de extrema importância para o processo! A contratação de um assistente técnico em perícia judicial não é obrigatória, mas pode auxiliar desde o acompanhamento na entrevista de devolução até o término do processo judicial.

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Prestamos serviços de avaliação psicológica desde 2012. Nosso portfólio inclui avaliações psicossociais no polo de Rio Grande, consultoria em psicologia jurídica para grandes escritórios de advocacia, avaliações psicológicas para concursos públicos, credenciamento na Polícia Federal para realizar avaliação psicológica para Porte e Posse de Armas e para Exército (CAC's - renovação de CR), entre outros serviços na área de psicologia.

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