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Como funciona o psicotécnico (avaliação psicológica) do concurso da Polícia Civil

Cargos de carreiras policiais possuem alto nível de exigência na avaliação psicológica. Por isso, analisamos editais de diversas partes do Brasil identificar os principais requisitos psicológicos para os diversos cargos.

Avaliação psicológica para o concurso da Polícia Civil.

Avaliação psicológica para o concurso da Polícia Civil

Analisamos os últimos editais de concursos públicos da Polícia Civil e identificamos as principais características avaliadas no psicotécnico (avaliação psicológica) dos diversos cargos. Descubra quais são!

    Características de personalidade:Controle Emocional, Agressividade, Impulsividade, Persistência /Resistência à Frustração, Relacionamento interpessoal e Sociabilidade, Respeitar às normas e à figura de autoridade, Responsabilidade, Flexibilidade, Iniciativa, motivação e Organização

    Já as habilidades cognitivas avaliadas foram: Atenção (concetrada e difusa), memória, inteligência (raciocínio lógico).

Para os anos de 2025 e 2026 estão previstos diversos concursos para cargos de Polícia Civil. Continue acompanhando o site e as redes sociais para saber as novidades.

@waldmanPsicologia

Como é o processo de avaliação psicológica do concurso da Polícia Civil

Agrupamos diversos materiais para explicar aos candidatos como funciona o processo de avaliação psicológica no contexto de concursos públicos. Essas informações também se aplicam ao concurso da polícia civil. Saiba mais:

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